作品2 于无声处听惊雷,于无色处见繁花 拱墅

于无声处听惊雷,于无色处见繁花

——余副所长小记

来拱墅前,曾经在上城所呆了一段时间,彼时恰逢全市生活饮用水污染事件应急处置演练,在后来的获奖名单上第一次看到了余蒋敏这个名字,全市个人成绩一等奖,当时不由得心生敬仰:嗯,还不错,蛮厉害的嘛!但也是觉得跟自己终究是无关的陌生人,过后也就淡忘了。再后来,也是机缘巧合,来到了拱墅所工作,这下我的好奇心又一次被勾起,那位曾有过一眼之缘的佼佼者究竟是怎样的一个人呢?

刚来的第一天,李所长带着我到各科室转了转,我心里最期待的还是一睹这位余副所长(听说在这之前的科级干部竞争上岗中成功晋级为领导了)的真容。不见不知道,一见还真是有些小小的失望了。监督一科科长,余副所长,竟是个路人甲呢!个子不高,架了副眼镜,还未开口脸先泛起了红晕,活脱脱是个腼腆的小书生,跟我想象中玉树临风卫监先锋的高大上形象相去甚远。我甚至有些担忧这样的领导可怎么指挥科室人员,又如何在复杂的监管对象面前游刃有余呢?不管怎样,从此,这位传说中的余副所长的面貌开始全方位地呈现在我的眼前了。

时过一年,我发现余副所长确如初见时那般,斯文文的,言语不多,做事却有板有眼,算是学者型领导。但绝不仅仅如此。他还很认真,认真得连我这个以认真著称的“古董”都叹为观止。照说我在综合办,甚少接触监督一科的日常工作,但因为控烟执法工作的需要,在每年的条例颁布纪念日和5.31世界无烟日,所里的卫生监督员都得统一行动,分组加班加点突击监督检查。去年5.31,我被分到了余所一组。经过一天的连轴转,像台复读机和机器人重复着同样的话语和动作,真是够了。夜色中的灯红酒绿越发迷离,我开始盼着早点结束这苦差事。但是余所好似着了魔似的,进进出出娱乐场所,丝毫没有停下来的意思。这不,我们一行人又走进了一家KTV,里面嘈杂不堪,空气很是污浊,但当场却未发现吸烟人员,其设置了吸烟室,包厢内除了茶杯、话筒、骰子外,未见传统意义的烟灰缸,包厢内屏幕设定滚动式禁烟宣传,初看比较符合控烟工作要求。我们嘱咐交代了工作人员一些注意事项就想起身离开,余所却迟迟艾艾落在后面,对着桌面上摆放的一个绿色正方体“玩具”状物研究上了,只见其上方顶一不锈钢半球,做工精致,甚为美观。但当拨动那半球时,却是可翻转的,翻转后即变成了半球形烟灰缸,且有三个置烟凹槽。我们顿时傻了眼,这些经营单位也是蛮拼的,跟执法人员玩起了心机,控烟检查竟也需斗智斗勇!回望灯光明灭中,余所躲在镜片后的眼睛眨了眨,竟有些“狡黠”的意味呢。

听监督一科的同事爆料,余所凡事追求完美,对自己的要求甚高,具体到普通的一张业务报表的设计,也是一丝不苟。他的这些吹毛求疵的“毛病”频遭科室里的同事吐槽。对待日常监督工作就更不用说了,三个字,工作狂,虽然他这个狂是一点都不张扬的低调狂。他兼职的这个监督一科,虽有5名工作人员,但老同志居多,他一个小后生,硬是带着这支老杆子队伍创下了一个又一个亮点,由他负责牵头动员指导,全区8家社区卫生服务中心有六家申请创建省级卫生监督协管示范点且悉数通过,开展公共场所卫生监督信息二维码及生活饮用水在线监测试点有声有色,课桌椅匹配专项调研顺利推进,当然最牛掰的还是其科室组织实施的基于PM2.5的公共场所控烟研究,相关的报道见诸报端后,全国知名媒体竞相转载,大有开了此项研究先河之势。

就我来说,跟余所接触最多的还是信息报道这块工作。每次发了信息过来,他都会轻声慢语来个电话,用他一贯的彬彬有礼告知,并很谦逊地说请修改三个字,而且他还会经常就某篇信息的报道角度侧重点,很诚恳地与你探讨。如果所里有某方面的宣传需要,他也一定是最配合的那一位,包括监督员执法出镜图片新闻的规范着装要求,他也总是十分上心,余所对待信息工作的重视于此可见一斑。

余所还是个上进心很强的人,在繁忙的工作之余,挤出时间攻读了浙大的研究生,同时勤于笔耕,去年有两篇论文分别发表于国家级卫生监督和省级预防医学杂志。无怪乎这个略显沉默的年轻人总是心思缜密、语出惊人,那是人家韬光养晦、厚积薄发呢!余所的脾气甚好,唯一一次见他与人争辩是在去年的一次党员会议上。那天,有同事给他提了个意见,说他不该老是动不动脸红,这样不利于开展工作。余所当时就红了脸,小声而急切地辩解说脸红是天生的,并不是自己愿意的,同时这个也不是想改就能够改得了的。我清晰记得那天他面红耳赤又略显无辜的表情,让人不禁莞尔。

古人尚知一张一弛,文武之道,何况如今?和谐社会的构建人人有责,我们要严格执法,也要热情服务,春风化雨才能深入人心。我们监督执法人员手中的权力是人民赋予的,要始终记得全心全意为人民谋福祉,为群众的身体健康和生命安全保驾护航、守土有责,难道一定要得声色俱厉才算执法有力度,监督有作为吗?!世上的花开千万朵,姿态各异才能春色满园,我们的监督员亦如此,我们需要慷慨激昂、风风火火,但满腹经纶、细致入微同样不可或缺。更何况时代在发展,人民群众的需求日益提高,我们的监督队伍亟需高素质的人才,人人都得与时俱进,有真本事才能有大作为,光靠着一身制服就能震慑违法行为的时代早已不复再有了!我倒是希望我们的周边多一些这样的勤于钻研、兢兢业业而又心思单纯者,若真能如此,卫生监督的良好形象何愁不日新月异,卫生监督的前途又何愁不柳暗花明呢!

于无声处听惊雷,于无色处见繁花。不知怎的,脑海里突然浮现出这一句,用来形容余所倒也算是恰如其分了。

作者姓名:尹小红

单位:杭州市拱墅区卫生局卫生监督所

联系电话:88324192(办电)   13735560476

邮箱地址:yinxiaohong-123@163.com

作品3 我身边的榜样 西湖

我身边的榜样

——记西湖区卫生监督所打击非法行医团队

  卫生监督是一个光荣而神圣的职业,卫生监督工作好坏直接关乎着百姓的健康,我们作为卫生监督一员,感到很无比的荣幸很激动,工作的内容与普通百姓生活息息相关,百姓也非常关注。因此,一方面卫生监督员必需有良好的职业道德,对工作有认真负责任的精神;另一方面监督团队有讲团结、讲奉献、讲敬业的精神,并且按照法律、法规、规章等的规定,依法履行卫生监督职责,严格执法,热情服务,工作中必须要有作为,才能赢得政府和老百姓的信任和支持,卫生监督工作在政府的领导和重视下才能蒸蒸日上,卫生监督事业会越来越宽广。我的身边就有这样的优秀的团队榜样,它是我们生活的集体,是我们为之奋斗的集体,是我们为此骄傲和学习的榜样。今天就来给大家介绍在我们卫生监督工作中最让我们敬佩的一个团队,它就是我们卫生监督所打击非法行医主力----打击非法行医团队。

  近年来,随着卫生体制改革的深入,餐饮服务职能的调整到位,医疗市场的监管已成为卫生监督工作的重点,西湖区卫生监督所所辖区域为城郊结合部,外来人口众多,卫生意识差,为非法行医者有机可乘,逐渐成为监督所监管的重点。打非工作经过前几年由分所、科室单独查处的情况来看,效果不是很理想,非法行医存在调查取证难、处罚难、根治难的情况,为了能有效地突破无证行医查处瓶颈,监督所召集有所领导、办案科室人员、办公室法制人员等相关人员进行讨论,决定成立所打击非法行医团队,以职业医疗科监督员为主,再加上办公室人员参加,并有所领导带队或者挂帅。在每一次行动之前,邀请团队的每一个成员都参加,请每人谈谈查处非法行医好的方法和思路,这样发挥每个人的主观能动性和积极性,大家积极发言,献计献策,以及打非过程中碰到的问题通过多次探讨,已形成了西湖区特色打击非法行医的清晰思路,虽然非法行医查处难,但是打击非法行医是一项长期而艰巨的系统工作,工作中贵在坚持,监督员要破除职业的疲劳感。首先要破除调查取证难关,从以往的工作情况来看,非法行医人往往受到监督员现场查处后,不配合监督员继续调查取证工作中强调到达现场取得第一手资料非常重要,除了现场笔录、询问笔录、照片外,在讨论后,增购执法记录仪,取得又一现场执法依据,刻录成光盘作为又一证据,在工作实战取得很好的效果,加大与公安部门的协作,争取支持,在当前的查处非法行医工作已收到明显效果。其二破除查处难的问题,从以往的查处非法行医案件来分析,处罚难主要表现在处罚文书送达难,包括非法行医人拒绝签字、送达现场取缔后,逃离现场或者区域,甚至逃回老家,造成下落不明等,造成处罚难以执行下去,为了有效查处违法行为,保护患者的健康权和生命权,并且监督员能依法履职,对非法行医行为作出具体行政行为,才能有效保护自身。为此监督员走访西湖区法院,与法院的领导和行政庭工作人员探讨有关行政处罚文书送达中碰到的难题,取得了送达过程中要注意的事项,文书先要现场送达,多次送达不能完成的情况下,可以通过邮寄送达,邮寄送达无效的情况,最后通过公告送达。获取相关的送达要求和经验后,监督员以及团队都信心饱满,坚定把行政处罚程序进行到底,从现在办理的案件来看,还是有效果,案件的执行率有明显的提升,对送达后,非法行医者不履行,通过与法院的沟通,走强制执行的程序,案件的执行率也提高了,更坚定监督员和团队对查处非法行医的信心和自信。最后破除根治难,虽然难度更大,非法行医有市场,但是卫生监督团队没有放弃,除了对非法行医行为继续保持高压打击外,通过在电影院、电影下乡、现场宣传咨询以及张贴海报等形式加大非法行医危害的宣传力度,提高外来务工人员自我保护意识,可切断病源;加强对房屋出租户的宣传,建议公安、工商部门加强对房屋出租管理力度,阻制非法行医人取得场所,可有效切断房源;加强与药监沟通,取得支持,加大对药品流通环节的管理,使得非法行医人无法顺利取得药品,可切断药源,这些需要各级政府加大政府职能部门的履职的监督,营造打非工作全社会的参与,没有战不胜任务。

 正是由于我们西湖区卫生监督团队坚持不懈的努力,工作中创新和思考,打击非法行医工作在有条不紊地推进,非法行医的现象在减少,比意想的情况会更好,我们作为监督所的一员,甚至是打击非法行医团队的一员感到骄傲,感到自豪,这就是我身边的榜样,是战胜各种困难的榜样,更是前进的动力所在。

作者:邵国民

单位:杭州市西湖区卫生监督所

联系电话:87207181

作品4 监督不怠,修身先行 淳安

监督不怠,修身先行

有法律规范就有利益冲突,有法律规范就有监督执法,在监督执法过程中,被监督者存有不悦、抵触甚至反抗的情绪也是司空见惯的。而作为一名卫生监督员,依法执法、严格执法、文明执法都是基本要求,如何将这个“法”执到位,“执法人”是关键,所谓“奉法者强则国强,奉法者若则国弱”。

诚然,监督执法不到位与法律不完善、体制不健全、人员不充裕等等客观问题息息相关,但在有限的条件下将事情做得更好却与一个人的内在修养密不可分。这也是我在不算太长的工作时间里,逐步发现笃定的答案。……

目前,淳安存在众多小理发店、小旅馆、小浴室,其规模小,在很大程度上也意味着不够规范。通常,这些店就是卫生许可审批和监督的“硬骨头”。印象中,跟着“老”监督员们去家新开的理发店现场核查,不仅现场要求欠缺,店员态度还相当恶劣,而这次是我们第三次审核这家小店。当时,我所三人来到该店,业主不在,“你们是干什么的”“我们不知道老板去哪了”“我们不管,什么都不知道”自称是业主朋友的一男一女(我们怀疑他们实际上是员工!因为上次核查,他们也在店里,只是当时没有参与理发服务,资料上也未显示有其他员工,我们也只能告知所有从事理发人员必须持有有效健康证明,配有春秋工作服每人各两套)本能地对我们这身制服很是抵触,态度傲慢,对话寥寥可窥一斑。同事只得通知业主,电话那头表示十分钟后到。我们只得先环顾四周,对店内情况再度核查。过了约二十来分钟,业主并未现身,而那对朋友从始至终一副相当不愿意看见我们的敌对神情。由于还有其他监督任务,大家得抓紧时间,于是何监督员客气地对那对“朋友”说:“你看,你们的朋友到现在还没有来,这张现场笔录对于存在的问题写得清清楚楚,我先简单跟你们说下,你们回头转告下,一是干净毛巾没有放入密封处,二是消毒箱没有启用……”“行了,行了,你们自己跟他说,我们只是帮忙看店,其他不管!”话未说完,已被不耐烦地打断。这时,我和另外一个同事心火也是蹭蹭地冒,“你这什么态度啊,我们在这已经待了半个小时,都这个点了,老板又不在,我们还有好几家监督任务,现在把不合要求的告知清楚,你们才能尽快整改,卫生许可证才能尽早办下来。”另一个同事些许气氛地说到。“你们爱走不走,反正我们不管,有什么好查的,他妈的工商营业执照都办下来了。”,“你们……”“好了,我再电话业主,不要跟他们起争执,工作到位就行,不要让人误以为是暴力执法。”何医师永远好脾气。接下来的一幕印证了我们的观点:一位顾客来洗头,身为朋友的其中一位连忙笑脸盈盈,麻利地挽起衣袖就要“上阵”,同事赶紧制止,“你刚才说不是员工,只是朋友,为什么现在要帮客人洗头呢?”“我不是员工,现在有客人帮忙洗头而已。”他仍理直气壮。“那请你出示健康证明,按照《公共场所卫生管理条例》,从事理发行业者必须持有健康合格证明,否则我们要根据法律规定,处以罚款。”那人一听,只得怔在那里,悻悻地,顾客也听在耳里,放弃消费。另一位女性“朋友”见状,忙躲角落电话老板。不一会儿,老板现身,脸上堆满笑容“哎呀,久等,你们都来过我这三次了,这回没啥问题了吧?”“上次的问题是有所整改,但仍有问题,一是你们的部分干净毛巾还是暴露在空气中,应该放入密封保洁柜里;二是消毒箱没有利用起来,里面放有杂物,我们前面试过,是有用的,这可不能作为摆设呀,是为顾客的安全考虑,安全到位,开店才能无忧不是;三是这两个是你们的店员吧,这样,你们尽快去办理体检,每周三疾控一楼,每个从业人员都得持有有效合格证明,并配好工作服每人各两套。否则,下次监督到,我们得罚款,五百元每人。”听完何医师温和细致地讲解,老板估计也心中有数,我们对现场要求的把关是严格的,躲得了初一,躲不了十五,“拖”字诀不起作用啊。于是一一答应,保证下次整改到位再通知我们复核。

走出这家店,我们仍愤愤不平,审批一家要核查三次,态度还很恶劣,办理卫生许可证像我们故意为难他们似的。大家必须得叽咕一番,才能灭火。不过我俩还是挺佩服“老何”的,居然那种情况下还能淡定不动怒,三十多的“小何”有着六十多岁“老何”的从容心性!幸亏他及时劝说,缓解了张力,否则免不了一番唇枪舌剑。“哈哈,对这种顽固分子,你跟他急没用,你看,我们一进去,还没开口,他们就表现出反感,而老板呢,是想蒙混过关,三番两次整改不到位,今天又姗姗来迟,明显是磨砺我们的耐心,看我们会不会嫌烦放水,所以得慢慢来,好好说,让他意识到这是无法打折的规定,这样以后我们监督起来也就会顺些了。”听君一席话,甚是有理。言行举止得体到位,不急不躁,刚柔并济,却又不离法规本身,最终收服,取得成效。所以平时还是得勤修身养性,修德修智,才能在关键时刻履行好职责,避免监督执法中的冲突。

方向小学 杨 瑶

   杨瑶,女,本科学历,目前担任方向小学六年级班主任兼数学、英语教师。她从教以来,牢记教师职责使命,爱岗敬业,关爱学生,刻苦钻研,得到了各级领导及广大学生及家长的一致好评。她家在市区,学校却在青墩陈井村,交通不方便。家人看着她这么辛苦,希望她借调进城,说她年龄也不小,再不进城就成剩女了,但是她不愿意,说已经来了,就应该坚持下去。

   一直以来,对待每一个学生都心怀公正之心,不偏袒,经常和学生谈心,注重师生之间的心灵沟通。她积极观看各种教学观摩课和报告会,不断充实完善自己,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。2013年,2014年9月荣获“亭湖区师德标兵”,2014年10月获得亭湖区“教坛新秀”的称号。

港北小学 吴善香

吴善香老师,本科学历,一级教师,中共党员,自2005年工作以来,十年如一日一直扎根农村,每天到离家40里路的港北小学上班,兢兢业业,尽职尽责。她被学校任为“教导处副主任”、“英语教研组长”,06年辅导学生王倩在英语口语比赛中获得区三等奖,所撰写的论文也多次在省市获奖。2014年在亭湖区农村小学英语老师观摩课比赛中荣获一等奖。并多次在全镇举行观摩课,受到领导和同行的高度赞扬。先后多次被评为“优秀教师”、“优秀班主任”并受到教育局“嘉奖”;她还被选为“便仓镇第六届人大代表和中国共产党便仓镇第七届党代表、亭湖区第七届党代表。

涵洞小学 蔡明

该同志自参加工作以来,一心一意扑在教育事业上,爱岗敬业、无私奉献。他热爱教育、师德高尚、业绩突出,是位德才兼备的优秀老师。二十多年的教育生涯,蔡明老师默默无闻,全心全意投身到人民的教育事业上,在患恶性肿瘤腿部关节置换手术一年后又坚持在教学第一线上,谱写了一首爱岗敬业、无私奉献的教育赞歌。他平易近人,不拘小节,是班里的权威,又像是孩子们中的老大。他在工作中能认真学习教学理论知识和教学技能。在教学中他能结合实际创造出“兴趣引导、学生演练、教师点评、学生摆难、共同公关”的教学思路。他在教育这块土地上播种希望,播撒青春,他的教育生涯在爱岗敬业、无私奉献中闪光。

姜梅 安监部专工 中共党员

姜梅,女,安监部专工,中共党员

曾获淮北市首次“节约用水知识竞赛”二等奖、大唐集团首届财产保险知识竞赛一等奖、淮北市“最美青工”、中国大唐集团公司优秀技能选手、中国大唐集团公司技术能手等荣誉称号。

姜梅认真学习,扎实基础,不断提高专业技能;积极参与厂8号机组优化运行实践活动,提出提高高加经济性的对策,提高机组经济性,撰写论文被三省节能减排论文集收录;参与虎山机组调试,担任主值期间,认真监盘发现异常及时处理,悉心调整参数,为提高机组安全经济运行做出突出贡献。

她努力学习、刻苦钻研,在各种技能竞赛中废寝忘食、攻坚克难,在中国大唐集团公司举办的技能大赛和省、市级技能竞赛和中取得好成绩,个人崭露头角,也为企业争得荣誉。

在安全监察岗位上,她认真学习各项安全生产规章制度,坚持每日巡检,对标检查现场的人员、设备及作业环境,制止“三违”现象;上岗第一年时间里完成了春、秋季安全大检查、安全风险控制评估等重要工作,获得上级领导认可;配合MIS厂家开发本厂生产问题库,有效实现了各类问题的闭环管理。

作为一名中共党员,她时刻不忘保持共产党员先进性,积极参加厂内煤质监督,多次在分场及厂部QC活动中获得好成绩。她积极参加淮北市节约用水知识竞赛,并走上街头宣传节约用水知识;在文明城市创建过程中,争当交通志愿者,参加捡拾垃圾等活动,被评为淮北市“最美青工”。

通过竞赛中的付出、业务上的钻研与工作中的磨砺,姜梅逐渐成长为青年大学生的典范,激励着更多的年青人,在平凡的岗位上实现个人价值,更好地回报企业和社会。

郭红年 河南省省立医院、河南省儿童医院

简介:郭红年,河南省省立医院、河南省儿童医院儿科副主任,副主任医师。1994年7月毕业于河南医科大学儿科专业,历任县医院儿科住院医师、主治医师、副主任医师。2002年1—3月在洛阳市儿童医院进修新生儿科3个月,同年10月又到北京儿童病研究所附属儿童医院进修小儿心血管内科、血液病内科、肾病内科一年。在儿科病诊断治疗方面有丰富的临床经验,发表论文7篇。

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卢波

卢波同志先进事迹材料

卢波,男,41岁,彝族,中共党员米易县麻陇彝族乡红岩村村长。卢波同志在担任村长期间,主动积极学习法律知识,提高自身法律素质,并积极将法律工具用于日常工作开展中,对红岩社区村民普法宣传教育、维护一方安定做出了杰出贡献。

2014年6月上旬,红岩村一社一名村民雨天放羊的时候经过村口漏电的电线杆下,不幸触电身亡。死者家属情绪激动,聚集了数十人围在尸体边。卢村长得知消息后,第一时间赶到现场安抚家属情绪,指挥人手保护现场,并及时向派出所报案和通知了乡政府。在事件后续的处置中,卢波同志主动参与,一方面积极安抚死者家属,使其合理合法乡相关责任单位表达诉求,避免了情绪激动的死者家属做出过激行为,另一方面用自己日常学习得来的法律知识协助乡政府帮助死者家属向相关责任单位争取合法权益。在卢波同志的积极努力下,仅仅用了一天时间死者家属已经和责任单位打成协议。卢波同志以精湛的法律知识和丰富的日常工作经验协助乡政府工作,既保护了地区稳定,又维护了本村村民的合法权益。

在作为村长得日常工作当中,卢波同志始终以一名优秀共产党员高标准严格要求自己,将对老百姓的普法宣传教育放在工作的重中之重,对于本村社村民之间发生的矛盾纠纷,卢波同志及时介入,积极协调,总能将矛盾化解与苗头阶段,并使矛盾双方心服口服。卢波同志的这种超强的处理矛盾能力,与其日常努力学法用法是分不开的。

宝宝术后躁动不安 麻醉医生怀抱安抚(河南省人民医院 齐艳艳)

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  2015年11月25日,河南省人民医院麻醉手术部,一位刚刚手术后的小宝宝躁动不安,麻醉医生齐艳艳给孩子细心地包上小被子,抱在怀中,小宝宝立刻就安静下来了。齐艳艳刚刚当上妈妈,大概身上有“妈妈的味道”吧,许多小宝宝在术后苏醒过程中都会有些不安,每到这个时候,齐艳艳就会轻轻把孩子抱在怀中,宝宝往往就能安静下来,甚至甜甜睡去。

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张洪周 河南省省立医院、河南省儿童医院

简介:张洪周,男,1964年生,中共党员,现任河南省省立医院、河南省儿童医院儿科主任,主任医师,曾任长葛市人民医院急诊科主任,感染科主任,儿科主任,儿童医院院长,书记,许昌市妇幼保健院儿科主任,院长助理等职。对儿童常见病及急症,危重症有较高的诊治水平,先后发表专业论文二十余篇,医学专著三部,国家级发明专利一项,多次获得市级先进工作者,优秀共产党员等荣誉称号。

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李小芹 郑州市儿童医院

 简介:李小芹,主任医师,郑州市儿童医院消化内科主任,中共农工党党员,中华医学会小儿消化学组委员,中国预防医学会微生态学会小儿学组委员,中华预防医学会微生态学会河南分会副主任委员,中华医学会消化病学分会儿科消化协作组委员,河南省热带病与寄生虫病学会委员,郑州市医师学会消化学组副主任委员,郑州营养学会妇幼营养专业副主任委员,郑州市中西医结合肝病学组副主任委员,河南省、郑州市医疗事故鉴定委员会委员。1987年毕业于河南医科大学医疗系,从事儿内科临床工作近30年,有丰富的临床经验和较强的科研能力。尤其擅长儿内消化系统疾病的诊断与治疗,对儿童呕吐、腹泻、腹痛,胃炎,消化道出血及肝胆疾病有深入的研究;擅长儿童及幼儿的胃肠镜操作。历年来发表论文20余篇,撰写专著一部,多项科研获省市科技进步奖。

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朱晓华 郑州市儿童医院

简介:朱晓华,女,主任医师,郑州市儿童医院儿童保健科主任,中华预防医学会儿童保健分会委员,河南省儿童心理卫生专业委员会委员,河南省医院协会医院门诊-体检和健康管理专业委员会委员,郑州市心理卫生协会理事。

专业特长:①儿童学习困难、注意力缺陷多动障碍(多动症)、抽动障碍等心理行为疾病的诊治;②儿童发育障碍性疾病的诊治;③儿童营养评价指导;④儿童铅中毒防治。

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唐秀平 郑州颐和医院

简介:唐秀平 副主任医师,本科,毕业于新乡医学院,从事儿科工作16年,擅长儿童哮喘及反复发作的呼吸道感染及难治性腹泻的治疗与研究,新生儿缺氧缺血性脑病的早期干预及神经系统疾病,近年来在国家级核心期刊发表了多篇文章。

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张华

单位职务

米易县第二初级中学校

出生年月1975.10

奖励情况

20148月被米易县第二初级中学校评为20132014学年度优秀教师

201412月被米易县第二初级中学校评为2014年度优秀党员

201412月所带班级获“米易县先进班集体”称号

主要事迹

作为一名从事基础教育工作的一线教师,自19957月参加工作以来我严格依法从教,在实际工作中认真学法、用法,以法律为准绳开展学校相关工作。现结合我的工作实际,总结结如下:

一、认真学习法律知识,坚定政治信念

在工作、学习、生活中始终把学习法律知识作为一门必修课,努力提高自己的法律素养,坚定自己的政治信念。在学习理论知识的同时,自觉地向身边的先进模范学习,遵纪守法,服务大局;通过不断学习,我充分认识到学法用法的重要性,并积极投入到学法用法的活动中,弘扬法治精神,做到清正廉洁,依法从教。

二、熟悉教育法律、法规,努力提升业务水平

作为一名教师,学法用法是一件重要的事,尤其是学好、用好《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关教育方面的法律法规。通过对《教师法》等相关法律知识的学习,使我在教育教学业务上有了显著的提高。在工作中,不断丰富自身学识,努力提高业务水平,爱岗敬业。不管在工作中还是生活中都严格要求自己,自觉遵守法律、法规和学校的规章制度,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。

三、积极参与法制教育和宣传,培养学生法律意识

在工作中,我除了学好法律知识,发挥教育骨干作用,还紧紧围绕学校中心工作,积极组织参与形式多样的法制宣传和普法教育活动。在班级教育中把普法教育作为德育教育的重要内容,把课堂教学作为宣传法制教育的主阵地,利用班会课,对学生进行《未成年人保护法》、《消防法》、《环境保护法》、《义务教育法》等教育。同时还利用家长会这一平台,向家长广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律知识。努力把学法用法活动深入到家庭中去。

四、关注教育对象的差异性,用爱关心每一个学生

作为一名教师,面对千差万别的学生,在教育中既要面向全体学生,又要尊重每个学生的个性特点。所以我在工作中,用《教师法》、《义务教育法》和《未成年护法》来规范和鞭策自己,严格规范自己的思想和行为,全心全意为学生服务,让学生满足,家长放心,社会认可,不体罚和变相体罚学生,不讽刺,讥讽,责难家长。时刻以教师的道德行为规范来要求自己,处处“身正为范”。对于后进生,不讽刺讥讽,耐心教育。尊重每一个学生的特点,障学生合法权益,以爱心促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

总之,在开展各项工作中,我努力贯彻执行党和国家的各项教育政策、法规,在工作、生活中遵纪守法,勤政廉洁,努力树立了良好的教师形象。

雷兴才

单位职务

米易县公安局法制室 主任

出生年月197712

严格把关,把公平正义作为永恒价值追求

--米易县公安局法制室雷兴才

雷兴才,男,现年38岁,本科学历,20013月参加工作,19997月加入中国共产党,现任米易县公安局法制室主任,主持法制室全面工作。曾获“追逃嘉奖”奖励、“优秀共产党员”、“办案能手”、“年度先进个人”、“精神文明建设文明职工”、“冬季严打先进个人”和“大练兵优秀学员”等荣誉称号。近年来,雷兴才同志在县公安局党委的正确领导下,在各部门的支持、协作和配合下,带领全法制室民警团结一致,履职尽责,努力提升全局执法质量、严厉打击各类违法犯罪行为,切实维护了我县社会和政治稳定。

一、认真开展政治业务学习,努力提升综合素质

认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,践行“三个代表”重要思想和科学发展观,继续以社会主义法制理念教育贯穿整个执法活动,坚持文明、规范执法。认真学习“一法两规”内容,并参加了省厅法制总队牵头组织全省法制部门领导在京举办的“刑事诉讼法理解与运用培训班”7天的培训。自学业务知识,重温了《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》等业务书籍,理论知识得到了充实,业务知识得到了提高,思想认识进一步明确。

二、严格队伍管理,确保队伍廉洁、高效

工作中,处处严格要求自己,坚持以身作则、无私奉献、廉洁自律;舍小家、顾大家,多次放弃节假日,坚守岗位第一线。向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。同时严格按照县局政治建警要求,狠抓队伍正规化建设,带头遵守各项纪律规定,组织民警签订了“八条严禁”、“六个一律不准”及争做遵纪守法民警承诺书》、《保密承诺书》以及《党风廉政建设责任书》、《公正廉洁执法承诺书》。

在工作中,与副职一起共同研究队伍管理形势,多次开展专题教育、与民警交心谈心,掌握民警思想动态,对队伍中出现的苗头性问题及时跟上工作,排除民警思想顾虑,积极工作。通过与民警间逐步沟通,带出了一支作风硬、素质强的民警队伍。法制室全体民警团结一致、相互帮助、相互支持,为稳步推进工作打下坚实的基础。

三、把握大局,竭力推动全局执法质量逐步提升

始终把服务基层办案单位、提升全局执法质量放在工作的首位。大力加强制度建设,修改完善了《执法质量考评办法》、《执法质量评分标准》、《个案评判结果运用》等执法制度。不断从行为上约束、规范民警执法行为;开展教育培训、法制员培训,帮助民警总结、积累经验,促进公正廉洁执法的意识牢固树立;坚持个案评判、季度执法检查考评、突出问题整治,不断发现全局民警在执法中的薄弱之处,并逐步纠正、规范。对疑难案件提前介入,做好办案单位的参谋;积极协助办案单位与检察院、法院联系沟通,协商解决案件办理中疑难问题。

四、立足本职,积极提高群众安全感、满意度,树立人民警察的良好形象

工作中,始终以提升群众安全感、满意度为目标,紧紧围绕规范执法行为、促进公正廉洁执法为己任,不断修正各个执法办案单位不规范的执法行为,有力的推动“执法规范化建设”向纵深发展,群众对公安机关执法活动满意度逐步提高。一是开展取保候审专项清理、未结未破案件专项清理工作,通过清理发现存在的问题,并制定措施进行整改,不断规范民警执法行为。二是加强涉案财物监督管理。对历年来的涉案资金进行多次清理,解决历史遗留事项;对涉案物品开展专项处理,监督办案部门严格按照涉案财物管理要求执行,确保不发生一件因涉案财物管理不善,侵害群众利益的事情发生。三是认真接待每一位来访群众,倾听群众诉求,并根据事实、法律法规做好解释、答复工作。协助办案单位妥善处理群众信访事项。

奖励情况

20019月,因追逃工作获嘉奖奖励;

2007年获优秀共产党员称号;

2009年获年度先进个人称号;

2012年获优秀共产党员称号;

主要事迹

认真开展政治业务学习,努力提升综合素质。雷兴才同志认真学习“一法两规”内容,不断充实理论知识,以适应岗位工作需要。他处处严格要求自己,坚持以身作则、无私奉献、廉洁自律;舍小家、顾大家,多次放弃节假日,坚守岗位第一线。在工作中,与副职一起共同研究队伍管理形势,多次开展专题教育、与民警交心谈心,掌握民警思想动态,对队伍中出现的苗头性问题及时跟上工作,排除民警思想顾虑,积极工作。通过与民警间逐步沟通,带出了一支作风硬、素质强的民警队伍。法制室全体民警团结一致、相互帮助、相互支持,为稳步推进工作打下坚实的基础。把握大局,竭力推动全局执法质量逐步提升。始终把服务基层办案单位、提升全局执法质量放在工作的首位。大力加强制度建设,修改完善了《个案评判结果运用》等执法制度。不断从行为上约束、规范民警执法行为;对疑难案件提前介入,做好办案单位的参谋;积极协助办案单位与检察院、法院联系沟通,协商解决案件办理中疑难问题。立足本职,积极提高群众安全感、满意度,树立人民警察的良好形象。工作中,始终以提升群众安全感、满意度为目标,紧紧围绕规范执法行为、促进公正廉洁执法为己任,不断修正各个执法办案单位不规范的执法行为,有力的推动“执法规范化建设”向纵深发展,群众对公安机关执法活动满意度逐步提高。

万孟常

单位职务

白马镇龙塘村村民委员会主任

出生年月1971.10

奖励情况

2013年获得米易县“十佳村委会主任。

主要事迹

自成为村主任的那一刻起,他始终以严格要求自己,身先士卒,率先垂范,积极带领村委会一班人,投身于经济建设和精神文明建设中,努力改变龙塘村的落后面貌。在镇党委、政府的领导和村两委班子成员的支持下,紧紧围绕全村中心工作,以发展为第一要务,大力发展村经济,完善村基础设施建设,开展普法教育活动。使龙塘村达到了决策民主化、发展科学化、办事公开化、管理法制化,村民综合素质明显提高,人均收入稳步增长,农户居住条件明显改善,产业机构调整初见成效,村容村貌焕然一新,社会事业全面发展。

一、完善村务工作制度,搞好建章立制工作。根据农村委员会相关法律法规,制作各种制度上墙,购置了办公设备,设立了便民服务大厅,规范了村干部值班制度,每天都有村干部在服务大厅值班,为村民办事提供方便。严格执行村务公开,广泛听取群众意见接受群众监督。

二、加强法律理论学习,努力提高自身素质,他坚信只有物质、精神两手抓才能保持龙塘村的发展。,履行职责必须具备相关法律知识。不仅要有理论,还要活学活用,以法治村才能越走越远。为今后新时期工作开展奠定了基础。

三、积极开展各种示范创建活动,促进工作,2008年成功创建为市级卫生村,市级文明村,2009开展创建城乡环境综合治理工作被列为示范村,2010年成功创建为四川省环境优美示范村庄,在创建工作中,带领党员干部整治环境卫生,开展法制宣传活动,通过对村民的法制宣传教育和引导村民素质不断通过,有效地促进各项工作的顺利开展。

四、在基础设施建设中,及时整理群众反映的问题,依法依规处理矛盾纠纷。近年来带领组织全村群众改善村内基础设施,建成水泥路4公里,改造沟渠6.5公里, 完成了9个村民小组人畜安全饮水工程,为了保护森林争取能源项目“一池三改”动员500户村民完成改造项目,每个项目开工后每个环节不会没有他,无论多忙都会到现场查看指导,每个项目完工后均受到上级部门的高度评价,并随时迎接检查,出现问题及时合理合法解决,从未给村民和上级遗留任何矛盾。

五、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定从任村主任开始,他就同时担任了村调解员,做到了及时排查、了解矛盾,使其解决在萌芽状态,预防了纠纷激化,大力开展法制宣传教育活动,不断提高村民的法律意识和防范意识,从根本上改变人们的思想观念,有效抵制了歪风邪气。和谐才能发展,团结才能奋进,真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷。在工作中以身作则,坚持党的路线、方针,不断学习社会治安法制法规及相关政策,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就有好的动力,有动力才能更多的给村民办事,干部不团结受害的就是老百姓。积极投身平安创建活动,依法行政。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。

吴欢 玄武区北京东路小学大队辅导员 最想说的话:我骄傲,我是情智北小的红领巾!

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他是首届江苏省辅导员风采大赛特等奖队伍中最年轻的选手;他是经过层层PK,高分当选的南京市十佳辅导员;他是精细筹备一个多月,天天鏖战到深夜,成功接受团中央秦宜智书记调研学校少先队工作的大队辅导员;他是大队辅导员队伍中为数不多的两个大班的数学教师;他是玄武区小学数学青春杯赛课一等奖第一名的获得者;他是学校同事们眼中的大忙人;他是学校孩子们心中的偶像;他是习惯性忙碌后疲劳性肥胖的代言人……

他是南京市北京东路小学的大队辅导员——吴欢!

新洋港实验学校 沈卓艺

沈卓艺,新洋港实验学校教师,从教25年,一直担任班主任工作,并坚持任教低年级语文。教书育人,特别注重班集体良好班风和学生良好行为习惯的培养,尤其对后进生及特殊学生倾注了更多的爱。在班主任工作方面,她非常重视学生的思想教育工作,通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱学习的思想教育。在教学上,大胆的探索出一套激发学生兴趣,培养学生智能,积极参与教学的“快乐教学法”。爱岗敬业,严谨治学,热爱学生,尊重家长,无私奉献,为人师表,在教育教学中取得了优异的成绩,也获得了认可:2011年度考核优秀;2014年度师德考核优秀;2015年被表彰为“优秀教育工作者”。

新洋实验学校 董茂平

当老师是责任,更是幸福

德为师之本,作为一名教师都注重自身的完美形象,用自己的人格魅力去打动人、感染人的影响下,一些顽皮的学生也变得温驯起来倔强的头也开始低垂下来,仇视目光也变得柔和起来。

   “随风潜入夜,润物细无声”,教师天天和学生在一起,像春雨一样,默默地滋润着学生。对孩子的一个笑脸,摸一下孩子的额头,对孩子的一个鼓励的眼神等等。就这么一句句温暖的话语,一个个温情的动作,都是她发自内心的爱,对孩子的爱,对工作的爱。

      为了每一个学生的发展,为了孩子们的五彩缤纷的梦想,为了美丽的中国梦,她会一如既往地在自己热爱的工作岗位上,勤奋努力,默默耕耘,做好学生最坚实的“梯子”。